燕三条地場産業振興センターでは、価値を生産する組織になるために「仕事の仕方を創造的に研修するプロジェクト」を立ち上げ、これに参加する企業を募集いたします。価値生産を確かなものへとするために経営者と右腕が“チーム”を組み、時間をかけながら進捗に合わせて成長させるプロジェクトです。至るべき未来を共有し、事業フレームをつくり、そして模擬会社でリフォーム効果を確かめる。経営者の経験値と新たな感性が刺激しあって相乗効果を生む「仕事の仕方のリフォーム」は、自社経営リノベーションとこれからの産地づくりの起爆剤となります。このプロジェクトでは、座学、演習、試行の３工程で、価値生産への移行を実感し、試行結果を確実にリアル事業の現場に落とします。

学びテーマ　変える「準備」

開催日時（毎回13:30～16:30）、およびカリキュラム　※予定
#1　7月　18日　… 今までを辿り未来にタッチする
#2　8月　8日　… 未来妄想から「未来仮説」をつくる
#3　9月　5日　… 「未来仮説」の評価から価値づくりを考える
#4　9月　26日　… プレゼンテーションし未来像を共有する
#5　10月　17日　… 価値づくりができる「仕事の仕方」を考える
#6　11月　7日　… 自社事業に「仕事の仕方」を当てはめてみる
#7　11月　28日　… 実践工程・体制からOSCo（※） を考える
#8　12月　19日　… 自社にとってのOSCo（※） 人材を考える
#9　1月　23日　… 実践テーマ「未来仮説」を定める
#10　2月　20日　… 意見交換会と次年度準備

※“OSCo”（オスコ）とは、3つの感性を用い価値創造へと進んで行く考え方です。詳しくは、こちら（センターHP事業説明会募集のページ）でご確認ください。

【事業講師】　(株)クルー　代表取締役　馬場　了　氏
【事業サポーター】　コラサポワークス－K　代表　木村　文夫　氏

【学びゴール】　未来シナリオを基に、事業や商品を発想。スタートとなる「仮説」をつくる。
最も重要なことは、自社独自の価値生産の仕組み（研修の結果）を自社の「仕事の仕方のフォーム」に反映することです。

募集内容

■募集数：10社程度
■募集締切：7月10日（木）まで
■参加費：５５，０００円／社
■会場：燕三条地場産業振興センター、他

お申込み方法

１．会社名
２．所在地
３．参加者名　※効果を生むには、2名以上の参加が理想です。
４．連絡先TEL
５．連絡先E-mail

以上を下記アドレスまでご連絡いただくか、本件案内（PDF）をFAXしてください。

■お問合せ、お申込み
燕三条ブランド推進部　企画推進課（中山）
TEL 0256-35-7811　E-mail brand@tsjiba.or.jp

6月26日説明会アーカイブス

6月26日に行われた事業説明会の一部内容、および資料を、期間限定で公開します。当日のテキスト、各章動画と合わせてご覧いただき参加をご検討ください。変わりたいと強く願う、企業のご参加をお待ちいたします。

[0626]アンケート（©2025 株式会社クルー）
[0626]ある10チェックシート（©2025 株式会社クルー）
[0626]テキスト P1-12（©2025 株式会社クルー）
[0626]テキスト P13-24（©2025 株式会社クルー）

※下記は「youtube」へ転送されます。
01アンケートと回答（4:32）
02参加体系（1:07）
03事業の着想あるある10（4:50）
04リフォーム10の要点（7:20）
05リフォームを断行しなければならない原点（4:18）
06八つの話 01お客さんを定める（1:33）
06八つの話 03今の仕事の仕方を眺めるバッジ、並走（2:16）
06八つの話 04変われない最大障害は「失敗」の恐怖（1:14）
06八つの話 05成功は「ひらく、わかつ、つながる」こと（2:37）
06八つの話 06仕事の仕方をリフォームする（2:58）
06八つの話 07孤立させないOSCo通信（0:52）
06八つの話 08つばさんち事業のプログラム（3:52）
07仕事の仕方リフォーム計画作成の日程（6:10）